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　?。?）文秘（副部級(jí)）職位：掌握《公司法》《公司章程》及集團(tuán)公司基本制度；熟悉會(huì)務(wù)組織、文件收發(fā)、印章管理、檔案管理等基本規(guī)定及流程；掌握應(yīng)用文寫作所涉專業(yè)知識(shí)（包括公文排版、字詞辨析、語法規(guī)范、標(biāo)點(diǎn)符號(hào)及常用文種的規(guī)范使用等）；掌握必備的煤炭專業(yè)知識(shí)和文學(xué)常識(shí)；掌握網(wǎng)絡(luò)宣傳技巧和保密常識(shí)；能熟練使用現(xiàn)代辦公工具。

　?。?）經(jīng)管副部長(zhǎng)職位：《資產(chǎn)管理制度》《工程管理辦法》《合同法》《公司法》等法規(guī)；煤礦生產(chǎn)工藝、定額管理；經(jīng)營(yíng)計(jì)劃（預(yù)算）編制，目標(biāo)成本核算、考核流程，經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析的方法；基本的財(cái)務(wù)、稅務(wù)知識(shí)、成本核算、短期經(jīng)營(yíng)決策分析。

　?。?）人力資源副部長(zhǎng)職位：《勞動(dòng)法》《社會(huì)保險(xiǎn)法》《勞動(dòng)合同法》《工傷保險(xiǎn)條例》《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》等政策法規(guī)；養(yǎng)老保險(xiǎn)的分類、繳納；退休、供養(yǎng)審批、及待遇的計(jì)算方法；《人力資源管理制度》《薪酬管理制度》等基本制度。

　?。?）機(jī)電副部長(zhǎng)職位：《煤礦安全規(guī)程》、《煤礦安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化基本要求及評(píng)分方法》中的機(jī)電運(yùn)輸相關(guān)規(guī)定；煤礦機(jī)電業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各項(xiàng)管理制度，煤礦機(jī)電運(yùn)輸、提升、供電安全的專業(yè)技術(shù)知識(shí)，熟悉主要機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備的性能、使用、維護(hù)保養(yǎng)等知識(shí)。

　?。?）技術(shù)副部長(zhǎng)職位：集團(tuán)公司內(nèi)各煤業(yè)基本情況；《煤礦安全規(guī)程》、《煤炭工業(yè)礦井設(shè)計(jì)規(guī)范》的相關(guān)內(nèi)容；儲(chǔ)量管理、采掘技術(shù)；礦井長(zhǎng)期規(guī)劃、采區(qū)設(shè)計(jì)、采掘計(jì)劃；采掘工作面設(shè)計(jì)、作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施等；熟練使用現(xiàn)代辦公工具,熟悉基本礦圖的制圖工作；“一通三防”、地測(cè)防治水等基本知識(shí)。

　?。?）采掘隊(duì)長(zhǎng)職位：《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化》、《煤礦安全規(guī)程》的相關(guān)內(nèi)容；采掘管理知識(shí)；采掘作業(yè)規(guī)程及安全技術(shù)措施等內(nèi)容；生產(chǎn)工藝，勞動(dòng)組織、隱患排查、應(yīng)急救援等知識(shí)，能解決作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在的具體問題。

　　二、面試

　　1．綜合分析能力。通過分析與綜合、歸納與概括、判斷與推理，揭示事物的內(nèi)在聯(lián)系、本質(zhì)特征及變化規(guī)律的能力。

　　2．言語表達(dá)能力。清楚、流暢、準(zhǔn)確地表達(dá)自己的思想和觀點(diǎn)的能力。

　　3．組織協(xié)調(diào)能力。圍繞工作任務(wù)，對(duì)人財(cái)物等資源進(jìn)行合理配置，協(xié)調(diào)各方面關(guān)系，保證工作順利完成的能力。

　　4．人際溝通能力。通過情感、態(tài)度、思想、觀點(diǎn)的交流，建立良好協(xié)作關(guān)系的能力。

　　5．應(yīng)變能力。面對(duì)變化的情況和突發(fā)事件，迅速作出反應(yīng)，采取適當(dāng)方法和措施予以妥善解決的能力。

　　6．激勵(lì)能力。依據(jù)人的行為活動(dòng)規(guī)律，采取有效的方法，充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮人的工作積極性的能力。

　　7．個(gè)性特征。應(yīng)試者表現(xiàn)出來的氣質(zhì)風(fēng)度、情緒穩(wěn)定性、責(zé)任心、自信心、成就動(dòng)機(jī)、自我認(rèn)知等特征。

　　三、所涉相關(guān)參考資料

　　1．集團(tuán)公司制度。見集團(tuán)公司網(wǎng)站通知公告：《2017年首批競(jìng)聘筆試范圍制度類匯編》。

　　2．企業(yè)文化類。見《凱嘉集團(tuán)志》第九篇第一章內(nèi)容。

　　3．涉及集團(tuán)公司歷史沿革、各煤業(yè)基本情況、集團(tuán)公司章程等可參考《凱嘉集團(tuán)志》。