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凱風(fēng)致遠，嘉行百年
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上下同頻 戰(zhàn)略創(chuàng)新 | 路斗恒董事長帶領(lǐng)300人學(xué)習(xí)團隊再赴貴州龍場開展戰(zhàn)略共創(chuàng)學(xué)習(xí)
2025-03-18
3月11日，繼“龍場訓(xùn)練營”和“鯤鵬訓(xùn)練營”學(xué)習(xí)會后，路董事長帶領(lǐng)部分管理人員和青年員工再赴貴州龍場，踏上了一場意義非凡的學(xué)習(xí)成長與生命覺醒之旅。300余名凱嘉人，歷經(jīng)11個小時的長途跋涉和1600多公里的漫長距離，這一路，他們跨越的不僅僅是時間與地理的維度，更懷揣著對學(xué)習(xí)成長的熾熱渴望與滿心期許。
破繭時刻：撕掉標(biāo)簽，擁抱無限可能
在貴州龍場訓(xùn)練營的現(xiàn)場，學(xué)員們整齊落座，神情專注。此時，一句看似簡單卻蘊含著深刻哲理的發(fā)問——“你是誰？”如同一把鑰匙，輕輕叩開了學(xué)員們內(nèi)心深處那扇緊閉已久的門扉。
在北京潤澤園老師的引導(dǎo)下，一場場充滿溫情與力量的練習(xí)有序展開?！皭偧{”環(huán)節(jié)，學(xué)員們真誠地審視自己與他人。一次次淚水奪眶而出，那是情感的觸動；一次次緊緊相擁，那是心靈的交融。一位員工激動地感慨：“我從未想過，原來自己在別人眼中有這么多優(yōu)點，這種被認可的感覺，如同給我注入了一股強大的力量，讓我對未來充滿信心?！?/span>
曾經(jīng)，“我不行”的念頭總是在遇到問題時閃現(xiàn)，但當(dāng)打破“我做不好”“我會被嘲笑”“我完不成”的自我設(shè)限，真正去嘗試的時候，這些擔(dān)憂都不會變成現(xiàn)實。一位員工袒露心聲：“長久以來，我總覺得自己在很多事情上都難以做好。但這次練習(xí)讓我恍然大悟，是我自己給自己設(shè)置了重重限制，我要鼓起勇氣，打破這個無形的圈，勇敢地去嘗試未知的可能?！币粫r間，滿場回蕩著“我能行”的激昂吶喊，這不僅是個人突破自我的宣言，更是團隊凝聚力與自信心的有力彰顯。
在“八顆心”的“磨鏡臺”上，學(xué)員們直面忽心、怠心、躁心等“心中賊”，歷經(jīng)深刻的反思和反省，才認識到原來“大我”之心本自具足。3月14日的安全反思警示教育大會，恰成“事上磨煉”的道場。當(dāng)再次回顧六年前兩起事故帶來的深刻警示，大家不再局限于以往用常規(guī)的知識、情緒和認知去簡單判斷安全問題，而是以良知為鏡，穿透表象，照見問題的本質(zhì)。于是，眾多切實可行的良策紛紛涌現(xiàn)：“開展‘三違’人員談心活動”，讓溝通成為化解安全隱患的橋梁；“在員工更衣柜內(nèi)張貼全家?！保糜H情的溫暖喚起員工對安全的重視；“利用井下廣播系統(tǒng)播放親情囑托”，讓愛與關(guān)懷在工作中傳遞。這些舉措，正是學(xué)員們在學(xué)習(xí)與反思中獲得的智慧與成長的生動注腳。
良知覺醒：從“安全旁觀者”到“生命守護者”
這場學(xué)習(xí)會成為個體蛻變的催化劑。許多學(xué)員首次直面內(nèi)心的枷鎖，勇敢剖析過往的行為模式，通過練習(xí)和自我反省，他們撕下限制自我發(fā)展的標(biāo)簽，開始擁抱無限的可能性。正如一位學(xué)員所言，“父母已經(jīng)在他們的能力范圍內(nèi)給予了我最好的東西”，而另一位學(xué)員則深刻地認識到，“只有不斷地成長自己，提升自己的認知水平，才能讓孩子擁有不一樣的未來?！?/span>
更深層的成長源于對責(zé)任的覺醒。安全反思中，一名井下員工說：“以前覺得安全是領(lǐng)導(dǎo)的事，現(xiàn)在明白，我的每個操作都關(guān)系到我的同事和團隊的生命安全”，一位技術(shù)員感嘆：“原來‘大我’并不是一個空洞的口號，而是當(dāng)我們放下個人的私心雜念，自然而然地生長出來的一種力量?！绷贾稽c就著，一喚就醒。
喚醒“大我”，立志敢愿。在陽明先生像前，大家筆力向內(nèi)，在立志卡上寫下了自己的立志和敢愿?！拔伊⒅境蔀橐粋€溫暖他人、利益他人的人”“我敢愿，為凱嘉的事業(yè)發(fā)光發(fā)熱，奮斗終身”……這些話語不僅僅是口號，更映照著每個人內(nèi)心深處的渴望和承諾。“心懷大愿，超越平庸”成為學(xué)員們共同的信念，當(dāng)300余盞心燈照亮龍場夜空，那些“不能”“不敢”“不想”的念頭被一一擊碎。
兄弟連盟約：我們在一起，一定了不起
“致十年后的凱嘉”——十年之約的書信引發(fā)集體暢想，有人描繪全面智能化礦井，有人構(gòu)想以旅游為主業(yè)的能源化企業(yè)，這些愿景不是空洞的目標(biāo)，而是從心田里生長出的戰(zhàn)略藍圖。學(xué)員們聚焦小事、創(chuàng)造張力，為企業(yè)戰(zhàn)略的實施勾畫著百日穿透路線圖?！霸O(shè)置問題匿名反饋小程序”“規(guī)范接待業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程”“充填開采人才培養(yǎng)”……這些看似微小的穿透點，一經(jīng)實施將推倒阻礙當(dāng)下工作的那面墻，將一步步擊碎阻礙企業(yè)前行的壁壘。
“我們是兄弟連！我們在一起，一定了不起！”300余人真摯、深情、團結(jié)的吶喊響徹會場，這場心上的成長如同破曉前的曙光，照亮了每個人心中的方向。與企業(yè)使命同頻，讓大家擁有了共同的目標(biāo)和愿景；與企業(yè)戰(zhàn)略同頻，讓大家在面對挑戰(zhàn)時能夠步調(diào)一致，共同前行。
3月16日學(xué)習(xí)會圓滿之際，路董事長在學(xué)習(xí)群里發(fā)出這樣的文字：龍場訓(xùn)練營圓滿結(jié)束了，相信這是一場心靈成長之旅、認知突破之旅、欣喜悅納之旅、生命覺醒之旅。我們應(yīng)該為自己贊嘆！為自己自豪！為自己祝福！讓我們永遠記住這份喜悅和美好，永遠記住并踐行“悅納”“同理心”“反求諸己”“大我”“同頻”等等這些讓我們內(nèi)心喜悅的關(guān)鍵詞，并不斷重復(fù)它，喚醒它，讓我們的生命活出本該有的精彩！讓凱嘉因我們而輝煌！
當(dāng)路董事長的寄語穿透屏幕，300余顆被點燃的心燈悄然躍動，這份同頻的力量，將引領(lǐng)著全體凱嘉人在未來的道路上，不斷突破自我，實現(xiàn)更大的飛躍。而這一切的起點，正是這次深刻的學(xué)習(xí)之旅，它讓每個人都找到了屬于自己的位置，也找到了與企業(yè)共同成長的路徑。
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