企業(yè)文化
凱風(fēng)致遠(yuǎn)，嘉行百年
詳細(xì)信息
義煤公司登上國家煤礦安全監(jiān)察局網(wǎng)站安全文化建設(shè)示范企業(yè)公示榜
2012-04-17
2288
從國家煤礦安全監(jiān)察局政策法規(guī)司政法函〔2012〕21號關(guān)于安全文化建設(shè)示范企業(yè)的公示中獲悉，義煤公司被擬定為全國安全文化建設(shè)示范企業(yè)。
此次公布的企業(yè)共80家，全國有210家企業(yè)申報(bào)該榮譽(yù)。山西共5家，其中煤炭企業(yè)4家，除公司外，還有晉城藍(lán)焰煤業(yè)股份有限公司成莊礦、山西西山煤電股份有限公司馬蘭礦、大同市杏兒溝煤業(yè)有限責(zé)任公司3家企業(yè)，非煤企業(yè)山西壺關(guān)化工集團(tuán)有限公司。這是從去年10月份申報(bào)工作開始以來，按照國家安全監(jiān)管總局關(guān)于開展安全文化建設(shè)示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的工作部署，各地區(qū)、各單位廣泛發(fā)動(dòng)、認(rèn)真組織、精心部署、嚴(yán)格考核積極開展申報(bào)的。
根據(jù)要求，3月30日上午，晉中煤監(jiān)分局黨總支書記李海濱、副局長曹競生就公司創(chuàng)建安全文化建設(shè)示范企業(yè)有關(guān)條件進(jìn)行實(shí)地核查。核查內(nèi)容主要是公司有無“近3年（截至2012年2月底）內(nèi)發(fā)生死亡和一次3人（含）以上重傷的生產(chǎn)安全責(zé)任事故”的情況。董事長梁立勇，公司領(lǐng)導(dǎo)溫成林、黃延春及辦公室、黨群等部門參加核查。
總經(jīng)理助理黃延春匯報(bào)了公司安全生產(chǎn)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)情況，以及安全文化建設(shè)工作情況。核查組詳細(xì)查看了公司文化產(chǎn)品及近三年來調(diào)度臺賬。李海濱肯定了公司安全文化建設(shè)工作，就公司安全文化建設(shè)提出了要求：一是要充分認(rèn)識開展安全文化建設(shè)的意義。他說，安全文化建設(shè)是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必由之路。廣大管理人員、一般員工要充分認(rèn)識開展安全文化建設(shè)的重要性，要繼續(xù)推行下去，要通過安全文化建設(shè)，全面提升員工和管理人員的素質(zhì)。同時(shí)要把安全理念牢固樹立起來，并使理念在員工中形成共識，將安全理念逐級向下灌輸，只有這樣才能保證安全工作持久下去。他強(qiáng)調(diào)，在安全生產(chǎn)中，安全文化建設(shè)是治本之策，要從根本上解決安全生產(chǎn)問題，必須抓好安全文化建設(shè)。二是要求把安全文化建設(shè)扎扎實(shí)實(shí)落到實(shí)處，長久的推行下去。他說，安全文化也是企業(yè)長期發(fā)展積淀形成的。每個(gè)企業(yè)都有自己的特色文化，要將好的文化通過傳承，培養(yǎng)和教育員工學(xué)習(xí)安全文化。他希望公司要把安全文化建設(shè)同各項(xiàng)工作結(jié)合起來，通過有效的形式，將安全理念通過安全文化向員工滲透。最后他希望公司要多開展有主題的安全文化活動(dòng)，進(jìn)一步強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，使安全文化建設(shè)再上新的臺階。
董事長梁立勇首先感謝晉中煤監(jiān)分局多年來對公司的關(guān)心。他說，安全大于一切，安全高于一切。公司始終把安全工作放在工作首位，通過抓安全理念、安全管理、安全機(jī)制、安全培訓(xùn)，安全氛圍營造等工作，安全文化建設(shè)取得了一定的成績。安全工作方面堅(jiān)持軟硬件一起抓，質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化是硬件，班組建設(shè)是軟件。通過一手抓質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，一手抓班組建設(shè)，推動(dòng)安全工作。特別是班組建設(shè)和培訓(xùn)工作，走在了全集團(tuán)的前列。梁董事長最后說，此次安全文化建設(shè)示范企業(yè)榮譽(yù)確實(shí)來之不易，公司一定會(huì)珍惜榮譽(yù)、保持榮譽(yù)。時(shí)刻樹立高度的安全責(zé)任感和危機(jī)感，做好安全管理基礎(chǔ)工作，全面推動(dòng)安全文化建設(shè)。介休市煤炭局副局長張謙茂、集團(tuán)公司煤礦管理分公司調(diào)度室主任云樹謙陪同核查。
友情鏈接
聯(lián)系我們
微信公眾號