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義棠煤業(yè)公司“安全生產(chǎn)月”二三事
2015-07-03
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“安全生產(chǎn)月”期間，公司積極響應(yīng)省、市及集團公司的要求，圍繞“加強安全法治，保障安全生產(chǎn)”的主題，開展了形式多樣、內(nèi)容豐富，有特色、有亮點的安全文化活動，營造了“關(guān)注安全、關(guān)愛生命”的良好氛圍。
安全微信囑安全
微信公眾平臺是當前新的媒介，在企業(yè)、商家得到廣泛應(yīng)用。 “安全生產(chǎn)月”期間，公司開通了“凱嘉集團義棠煤業(yè)公司安全文化公眾平臺” ，從6月1日上線運行。
安全文化公眾平臺作為公司新的信息發(fā)布平臺，將發(fā)布公司資訊、安全動態(tài)、安全文化、義煤故事、一日一題、安全警句等內(nèi)容，建立起公司與員工溝通的快捷通道，廣泛收集合理化建議等，為安全生產(chǎn)營造良好的輿論環(huán)境。也將成為公司安全文化的新載體和暢通民主渠道的又一平臺。特別是安全警句、一日一題學習專欄，包含了警示教育、安全知識、安全叮囑、親人企盼等內(nèi)容，通過“微”小力量，提升廣大員工及家屬對公司的關(guān)注，對安全的關(guān)注，在潛移默化中對員工進行安全引導和教育，促進安全生產(chǎn)工作，受到了大家的廣泛關(guān)注。該平臺由黨群文化部負責，并更新發(fā)布內(nèi)容。
有獎問答助安全
為提高員工安全防范意識，把安全落實到日常工作中，營造時時處處講安全、重安全的良好氛圍。從6月9日開始，公司工會、黨群文化部在安檢部、調(diào)度室相關(guān)人員的配合下，走進生產(chǎn)系統(tǒng)各隊，開展為期4天的安全知識現(xiàn)場有獎問答活動。
活動分白班、二班兩個班次，對生產(chǎn)系統(tǒng)各隊員工進行安全知識現(xiàn)場提問，全部問題按照采、掘、機、運、通工種進行了細致的劃分，做到有針對性地提問。提問內(nèi)容包括一日一題學習內(nèi)容、煤礦三大規(guī)程、質(zhì)量標準化、應(yīng)急救援等?；顒蝇F(xiàn)場氣氛熱烈，員工積極參與，回答迅速。工作人員為員工送上了洗潔精、香皂、牙刷、筆記本等小禮品。同時對回答不完全的問題，安檢部相關(guān)人員作了詳細的講解。
此次活動，檢驗了員工日常安全知識的學習情況，激發(fā)了員工學習安全知識的積極性。大家紛紛表示，在今后的工作中，一定會進一步加強安全知識的學習，努力提高自身的安全水平。
安全宣講傳溫暖
7月2日二班班前會上，工會、黨群文化部組織開展了“我給礦工叔叔講安全”親情安全文化活動。黨群文化部選拔了12名員工子女作為小小宣講員，講述了一段段感人至深的親情故事，使廣大員工深受感動。公司副董事長宋益平深入綜采隊與員工一起聆聽了宣講，他充分肯定了開展親情安全文化活動的意義，分享了自己的感受，并結(jié)合當前安全生產(chǎn)工作提出了要求。
“聽了剛才小朋友們的宣講，使我眼眶濕潤，心靈受到觸動，今后我將把親情囑托牢記在心間，努力做好本職工作，在工作中做到不違章作業(yè)，讓家人放心。”綜采隊員工白金鼠說。通過開展安全宣講活動，逐步引申親情安全文化，用親情的力量傳遞對安全的呼喚，營造了良好的安全文化氛圍。
“安全生產(chǎn)月”系列活動的開展，豐富了安全文化活動載體，有效提高了廣大員工的安全意識，為員工日常工作敲響了警鐘，促進了安全生產(chǎn)。
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