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我要為她點個贊
2015-12-09
財務(wù)處 許俊宏
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在我們凱嘉集團財會隊伍中，有一位人人佩服的巾幗女將，幾十年來，她勤勤懇懇，無怨無悔地為公司財務(wù)管理奉獻著光和熱。在同事心中，她和藹可親，認真負責(zé)；在家人心中，她迎著晨曦而出，踏著暮靄而歸，一心撲在工作上。她常說：“財務(wù)工作不能怕多干，多干才能多學(xué)，多學(xué)才能進步。”她不僅是這樣說的，也是這樣做的，她就是集團公司財務(wù)處處長王雅萍。
管理創(chuàng)新，應(yīng)對多種挑戰(zhàn)
2013年以來，由于煤炭市場形勢日益嚴峻，集團公司的發(fā)展受到了較大影響，但這絲毫沒有動搖她工作的信心，為了拓寬融資渠道，她除了與介休市當?shù)氐你y行協(xié)調(diào)開展融資外，還積極尋找外地資源，不放棄任何一個客戶。為了盡可能的享受稅收優(yōu)惠政策，她預(yù)先籌劃，不厭其煩地同國稅、地稅等部門進行溝通。她結(jié)合公司實際情況從控成本、降費用等方面，對相關(guān)指標進行了量化、細化，降低了煤價下跌對利潤減少的部分影響。
為了更好地規(guī)范會計基礎(chǔ)工作，她組織各子分公司財務(wù)人員對《凱嘉集團公司會計基礎(chǔ)工作及核算規(guī)范》，以及營改增、資源稅改革的稅收新政策等進行學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并且分批次進行了考核，使財會人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了逐步地提高。隨著集團采、供、銷向集中管理模式的轉(zhuǎn)變，業(yè)務(wù)量也相應(yīng)集中到了集團總部，為了提高工作效率又不增加人力成本，她提出了財務(wù)合署辦公的建議，先后將義棠、青云煤業(yè)公司的財務(wù)人員集中到集團辦公，然后根據(jù)業(yè)務(wù)劃分成出納組、核算組、融資組，很大程度發(fā)揮了財務(wù)在企業(yè)管理中的核心作用。
以身作則，打造和諧團隊
財務(wù)處人員少、工作多，特別是月底結(jié)賬時，往往一人多崗，有時遇到突擊性的稅務(wù)稽查、專項檢查、專項審計，加班加點對財務(wù)人員來說是常有的事，她也一直保持著和財務(wù)人員一起加班加點的工作習(xí)慣，有時甚至通宵達旦地工作。她的工作熱情經(jīng)常能感染大家，鼓勵大家，所以同事們都喜歡她、敬佩她又特別尊重她。
多年來，她積累了精湛的專業(yè)知識和豐富的工作經(jīng)驗，可以稱得上是一個老財務(wù)工作者，雖然這樣，但她不驕不躁，不擺資格、顯資歷，平時非常注重學(xué)習(xí)并經(jīng)常與其他財務(wù)人員探討工作中遇到的難題。我們很多次看到她為一個難題與別人一起討論、交流的情景。她認為財務(wù)工作不同于其他工作，需要實實在在，容不得半點虛假和差錯，所以作為財務(wù)人員必須具備小心謹慎和高度負責(zé)的工作態(tài)度。她還特別重視對年輕人的培養(yǎng)，不僅做到了“傳、幫、帶”，而且凡是有學(xué)習(xí)的機會，都安排參加。在她的帶動和影響下，全體財務(wù)人員心往一處想，勁往一處使，堅持從嚴從緊的工作原則，出色的工作成績得到了普遍稱贊。
愛崗敬業(yè)，奉獻無悔人生
多年來，她早已適應(yīng)了財務(wù)工作的繁雜、瑣碎和不定時性。在日常業(yè)務(wù)管理過程中，無論對內(nèi)還是對外，她都非常熱心耐心地接待每一位辦事人員，并做到了快速、仔細、保質(zhì)、保量的處理每一筆業(yè)務(wù)。工作緊張，難免怠慢家庭，她總是覺得歉疚，常年在財務(wù)系統(tǒng)工作，加班加點如家常便飯，幾十年來，她幾乎沒有完整地休息過一個假期，如果晚上七點能夠踏進家門都會讓家人欣喜不已。
她熱愛財務(wù)工作，時刻以“為企業(yè)當好家理好財，做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀”為己任，并傾注全部的時間和精力。她深知自己肩負之重，即使病了也是晚上輸液第二天又投入工作。今年夏天，她的嗓子疼得幾乎說不出話來，大家都勸她回家休息一天，為了不影響工作，她仍然堅守在崗位。
王雅萍就是這樣一個優(yōu)秀的財務(wù)工作者，她以平常心、責(zé)任心、奉獻心在平凡的崗位上默默奉獻，為我們樹立了學(xué)習(xí)的榜樣。隨著集團公司的不斷發(fā)展壯大，對財務(wù)工作提出了更高的要求，她時刻感到自己責(zé)任重大，繁忙的工作之余，她總是在不斷地學(xué)習(xí)提升自己。讓我們?yōu)檫@樣優(yōu)秀的女將點個贊。
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