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礦管公司召開安全生產工作總結分析會
2020-07-09
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7月9日下午，礦管公司召開上半年安全生產工作總結分析會，集團公司董事、副總裁，礦管公司總經理梁立勇主持會議并總結部署了當前安全生產工作。集團公司常務副總裁黃延春，副總裁賈恒祥、梁亞偉，總裁助理申玉山參加。
會議主要通報分析了礦管公司安全生產管理“三項辦法”推進落實情況、考核排名及運行效果和“雙優(yōu)雙提”工作進展情況等，各處室、煤業(yè)公司主要負責人分析匯報了2020年上半年安全生產工作開展情況、存在的問題及下半年工作計劃。
會議按照路董事長在“3·14”事故一周年反思警示大會上的講話精神，結合當前工作實際，明確提出從2020年7月1日起，煤炭主業(yè)安全生產工作向“千日安全無事故”愿景邁進。
此次會議是在集團煤炭主業(yè)安全發(fā)展關鍵時間節(jié)點召開的一次重要會議，既是總結部署會，也是工作鼓勁會，更是安全目標動員會。礦管公司成立11個月以來，全面轉變工作思路，堅持以“多舉措、細管理、勤服務、強檢查、嚴問責、保安全”為工作指導，嚴格履行安全管理主體責任，實施大力度的改革和調整，逐步建立、規(guī)范和完善了礦管公司內部運行管理體系和對各煤業(yè)公司的安全管控體系，建立了以《安全生產目標管理辦法》《變化管理辦法》為主要內容的安全生產管理體系和以《班組建設管理辦法》為主要內容的班組現場管理體系，基本達到了“機構健全、力量充足、職責清晰、措施有力、成效突出”階段性目標，各項工作取得明顯成效。會議指出，經過半年的試運行，從各項安全生產指標來看，“三項辦法”在提升安全生產管理水平上起到明顯的帶動作用，獲得了廣大員工的廣泛認同。上半年，礦管公司組織各類安全檢查279次（同比增長182%），查出各類隱患問題2551條（同比增長83%），收集變化情況1080條，對煤業(yè)公司實行隱患排查治理、安全生產標準化和半年安全目標考核，共處罰588.25萬元、獎勵262萬元，各煤業(yè)公司組織班組建設評優(yōu)選先，累計獎勵77.6萬元。同時，在嚴格實施“雙優(yōu)雙提”（優(yōu)化生產系統(tǒng)、優(yōu)化勞動組織、提升裝備水平、提升人員素質）工作舉措以及認真開展技術指導服務等各項工作措施的共同作用下，2020年上半年，煤炭主業(yè)安全生產管理工作整體發(fā)生了質的變化，輕傷事故起數同比大幅下降56%，“三違”人數同比大幅下降52%，出勤率和生產工效顯著提高，員工勞動積極性明顯提升，為向“千日安全無事故”目標奮斗奠定了良好的基礎。
會議強調，7月1日起，安全生產管理“三項辦法”正式執(zhí)行。礦管公司將進一步優(yōu)化提升安全生產管理水平，切實做到措施不減、力度不減、信心不減，徹底扭轉安全被動局面，與各煤業(yè)公司一道努力向“千日安全無事故”目標邁進，全面實現煤炭主業(yè)的安全長周期穩(wěn)定運行。
集團公司副總工程師云樹謙及相關處室負責人，礦管公司副處級以上人員，各煤業(yè)公司董事長、總經理、書記及部分“六長”人員參加會議。
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