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礦管公司召開班組建設座談會
2023-10-31
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為進一步提升班組建設工作水平，筑牢安全生產工作防線，10月31日，礦業(yè)管理公司生產管理中心就對標學習情況召開班組建設座談會。班組建設專管員左照全、各煤業(yè)公司班組建設管理員及班組長代表參加。
各煤業(yè)公司班組建設管理員及相關業(yè)務人員對《班組建設管理辦法》實際運行情況進行了討論，并結合對標學習收獲，提出了符合公司班組建設運行實際的合理化建議。
會議指出，在《班組建設管理辦法》運行過程中，各煤業(yè)公司班組建設基礎管理、班組成員整體素質和班組長管理水平均有提升，班組建設管理工作對安全生產的助力成效明顯。下一步將按照“礦管一平臺、煤業(yè)一標桿、區(qū)隊一品牌、班組一特色、員工一絕招”(“五個一”)規(guī)劃，重新審核修訂班組建設考核標準，優(yōu)化考核內容；結合煤業(yè)公司班組實際，突出“五型”重點特色，推行業(yè)務職能部門包保班組機制，落實包保責任，加大指導服務力度；推行“四不放心”（不放心人員、不放心崗位、不放心班組、不放心環(huán)節(jié)和區(qū)域）責任幫扶機制，提高幫扶執(zhí)行力度。
會議強調，各煤業(yè)公司班組建設負責人要捋順思路，明確職責分工，完善班組建設運行機制，規(guī)范班組日常工作，強化實效實績的核心地位，消除“為了班組建設而建設”的應付心態(tài)，引導班組保持良好意識和行為習慣。同時注重發(fā)揮星級員工、模范班組的帶頭作用，帶動和影響身邊員工，立足崗位，做好安全生工作。
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