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凱風(fēng)致遠(yuǎn),嘉行百年
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上下同頻 戰(zhàn)略創(chuàng)新 | 路斗恒董事長(zhǎng)帶領(lǐng)300人學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)再赴貴州龍場(chǎng)開(kāi)展戰(zhàn)略共創(chuàng)學(xué)習(xí)
2025-03-18
3月11日,繼“龍場(chǎng)訓(xùn)練營(yíng)”和“鯤鵬訓(xùn)練營(yíng)”學(xué)習(xí)會(huì)后,路董事長(zhǎng)帶領(lǐng)部分管理人員和青年員工再赴貴州龍場(chǎng),踏上了一場(chǎng)意義非凡的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)與生命覺(jué)醒之旅。300余名凱嘉人,歷經(jīng)11個(gè)小時(shí)的長(zhǎng)途跋涉和1600多公里的漫長(zhǎng)距離,這一路,他們跨越的不僅僅是時(shí)間與地理的維度,更懷揣著對(duì)學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的熾熱渴望與滿心期許。
破繭時(shí)刻:撕掉標(biāo)簽,擁抱無(wú)限可能
在貴州龍場(chǎng)訓(xùn)練營(yíng)的現(xiàn)場(chǎng),學(xué)員們整齊落座,神情專注。此時(shí),一句看似簡(jiǎn)單卻蘊(yùn)含著深刻哲理的發(fā)問(wèn)——“你是誰(shuí)?”如同一把鑰匙,輕輕叩開(kāi)了學(xué)員們內(nèi)心深處那扇緊閉已久的門(mén)扉。
在北京潤(rùn)澤園老師的引導(dǎo)下,一場(chǎng)場(chǎng)充滿溫情與力量的練習(xí)有序展開(kāi)?!皭偧{”環(huán)節(jié),學(xué)員們真誠(chéng)地審視自己與他人。一次次淚水奪眶而出,那是情感的觸動(dòng);一次次緊緊相擁,那是心靈的交融。一位員工激動(dòng)地感慨:“我從未想過(guò),原來(lái)自己在別人眼中有這么多優(yōu)點(diǎn),這種被認(rèn)可的感覺(jué),如同給我注入了一股強(qiáng)大的力量,讓我對(duì)未來(lái)充滿信心?!?/span>
曾經(jīng),“我不行”的念頭總是在遇到問(wèn)題時(shí)閃現(xiàn),但當(dāng)打破“我做不好”“我會(huì)被嘲笑”“我完不成”的自我設(shè)限,真正去嘗試的時(shí)候,這些擔(dān)憂都不會(huì)變成現(xiàn)實(shí)。一位員工袒露心聲:“長(zhǎng)久以來(lái),我總覺(jué)得自己在很多事情上都難以做好。但這次練習(xí)讓我恍然大悟,是我自己給自己設(shè)置了重重限制,我要鼓起勇氣,打破這個(gè)無(wú)形的圈,勇敢地去嘗試未知的可能。”一時(shí)間,滿場(chǎng)回蕩著“我能行”的激昂吶喊,這不僅是個(gè)人突破自我的宣言,更是團(tuán)隊(duì)凝聚力與自信心的有力彰顯。
在“八顆心”的“磨鏡臺(tái)”上,學(xué)員們直面忽心、怠心、躁心等“心中賊”,歷經(jīng)深刻的反思和反省,才認(rèn)識(shí)到原來(lái)“大我”之心本自具足。3月14日的安全反思警示教育大會(huì),恰成“事上磨煉”的道場(chǎng)。當(dāng)再次回顧六年前兩起事故帶來(lái)的深刻警示,大家不再局限于以往用常規(guī)的知識(shí)、情緒和認(rèn)知去簡(jiǎn)單判斷安全問(wèn)題,而是以良知為鏡,穿透表象,照見(jiàn)問(wèn)題的本質(zhì)。于是,眾多切實(shí)可行的良策紛紛涌現(xiàn):“開(kāi)展‘三違’人員談心活動(dòng)”,讓溝通成為化解安全隱患的橋梁;“在員工更衣柜內(nèi)張貼全家?!?,用親情的溫暖喚起員工對(duì)安全的重視;“利用井下廣播系統(tǒng)播放親情囑托”,讓愛(ài)與關(guān)懷在工作中傳遞。這些舉措,正是學(xué)員們?cè)趯W(xué)習(xí)與反思中獲得的智慧與成長(zhǎng)的生動(dòng)注腳。
良知覺(jué)醒:從“安全旁觀者”到“生命守護(hù)者”
這場(chǎng)學(xué)習(xí)會(huì)成為個(gè)體蛻變的催化劑。許多學(xué)員首次直面內(nèi)心的枷鎖,勇敢剖析過(guò)往的行為模式,通過(guò)練習(xí)和自我反省,他們撕下限制自我發(fā)展的標(biāo)簽,開(kāi)始擁抱無(wú)限的可能性。正如一位學(xué)員所言,“父母已經(jīng)在他們的能力范圍內(nèi)給予了我最好的東西”,而另一位學(xué)員則深刻地認(rèn)識(shí)到,“只有不斷地成長(zhǎng)自己,提升自己的認(rèn)知水平,才能讓孩子擁有不一樣的未來(lái)。”
更深層的成長(zhǎng)源于對(duì)責(zé)任的覺(jué)醒。安全反思中,一名井下員工說(shuō):“以前覺(jué)得安全是領(lǐng)導(dǎo)的事,現(xiàn)在明白,我的每個(gè)操作都關(guān)系到我的同事和團(tuán)隊(duì)的生命安全”,一位技術(shù)員感嘆:“原來(lái)‘大我’并不是一個(gè)空洞的口號(hào),而是當(dāng)我們放下個(gè)人的私心雜念,自然而然地生長(zhǎng)出來(lái)的一種力量?!绷贾稽c(diǎn)就著,一喚就醒。
喚醒“大我”,立志敢愿。在陽(yáng)明先生像前,大家筆力向內(nèi),在立志卡上寫(xiě)下了自己的立志和敢愿?!拔伊⒅境蔀橐粋€(gè)溫暖他人、利益他人的人”“我敢愿,為凱嘉的事業(yè)發(fā)光發(fā)熱,奮斗終身”……這些話語(yǔ)不僅僅是口號(hào),更映照著每個(gè)人內(nèi)心深處的渴望和承諾?!靶膽汛笤?,超越平庸”成為學(xué)員們共同的信念,當(dāng)300余盞心燈照亮龍場(chǎng)夜空,那些“不能”“不敢”“不想”的念頭被一一擊碎。
兄弟連盟約:我們?cè)谝黄?,一定了不?/strong>
“致十年后的凱嘉”——十年之約的書(shū)信引發(fā)集體暢想,有人描繪全面智能化礦井,有人構(gòu)想以旅游為主業(yè)的能源化企業(yè),這些愿景不是空洞的目標(biāo),而是從心田里生長(zhǎng)出的戰(zhàn)略藍(lán)圖。學(xué)員們聚焦小事、創(chuàng)造張力,為企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施勾畫(huà)著百日穿透路線圖?!霸O(shè)置問(wèn)題匿名反饋小程序”“規(guī)范接待業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化流程”“充填開(kāi)采人才培養(yǎng)”……這些看似微小的穿透點(diǎn),一經(jīng)實(shí)施將推倒阻礙當(dāng)下工作的那面墻,將一步步擊碎阻礙企業(yè)前行的壁壘。
“我們是兄弟連!我們?cè)谝黄穑欢瞬黄?!?00余人真摯、深情、團(tuán)結(jié)的吶喊響徹會(huì)場(chǎng),這場(chǎng)心上的成長(zhǎng)如同破曉前的曙光,照亮了每個(gè)人心中的方向。與企業(yè)使命同頻,讓大家擁有了共同的目標(biāo)和愿景;與企業(yè)戰(zhàn)略同頻,讓大家在面對(duì)挑戰(zhàn)時(shí)能夠步調(diào)一致,共同前行。
3月16日學(xué)習(xí)會(huì)圓滿之際,路董事長(zhǎng)在學(xué)習(xí)群里發(fā)出這樣的文字:龍場(chǎng)訓(xùn)練營(yíng)圓滿結(jié)束了,相信這是一場(chǎng)心靈成長(zhǎng)之旅、認(rèn)知突破之旅、欣喜悅納之旅、生命覺(jué)醒之旅。我們應(yīng)該為自己贊嘆!為自己自豪!為自己祝福!讓我們永遠(yuǎn)記住這份喜悅和美好,永遠(yuǎn)記住并踐行“悅納”“同理心”“反求諸己”“大我”“同頻”等等這些讓我們內(nèi)心喜悅的關(guān)鍵詞,并不斷重復(fù)它,喚醒它,讓我們的生命活出本該有的精彩!讓凱嘉因我們而輝煌!
當(dāng)路董事長(zhǎng)的寄語(yǔ)穿透屏幕,300余顆被點(diǎn)燃的心燈悄然躍動(dòng),這份同頻的力量,將引領(lǐng)著全體凱嘉人在未來(lái)的道路上,不斷突破自我,實(shí)現(xiàn)更大的飛躍。而這一切的起點(diǎn),正是這次深刻的學(xué)習(xí)之旅,它讓每個(gè)人都找到了屬于自己的位置,也找到了與企業(yè)共同成長(zhǎng)的路徑。