企業(yè)文化
凱風(fēng)致遠(yuǎn),嘉行百年
詳細(xì)信息
非常時(shí)期須有非常之舉
2013-05-29
辦公室 武曉田
399
非常時(shí)期須有非常之舉。
5月15日,集團(tuán)公司召開了2013年1-4月份經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)。本次會(huì)議是集團(tuán)公司處于可持續(xù)發(fā)展關(guān)鍵期、困難和壓力交織期召開的一次重要會(huì)議,對(duì)于推進(jìn)集團(tuán)公司在當(dāng)前形勢(shì)下團(tuán)結(jié)奮斗、因應(yīng)變局具有重要意義。
信心在引領(lǐng)下堅(jiān)定,力量在建言中蘊(yùn)蓄。與會(huì)期間,集團(tuán)公司和各子、分公司中高層管理人員殫智竭力,共同建樹,匯成一個(gè)共同的聲音:圍繞大局,瞄準(zhǔn)路徑,以靡堅(jiān)不摧的力量抵御市場(chǎng)“寒冬”。路董事長(zhǎng)在講話中指出:“希望大家都能真正地行動(dòng)起來,積極作為,迎接挑戰(zhàn),調(diào)整思路,改進(jìn)管理,降本提收,共克時(shí)艱,確保我們凱嘉集團(tuán)在未來發(fā)生任何變化的形勢(shì)下,都能夠安全發(fā)展,都能夠健康發(fā)展,都能夠持續(xù)發(fā)展。”這聲音是挺膺克難、傾力作為的號(hào)召,這聲音是同舟共濟(jì)、合力制勝的動(dòng)員。概而言之,這是一次統(tǒng)一思想、凝結(jié)共識(shí)的大會(huì),這是一次正視現(xiàn)狀、盤點(diǎn)不足的大會(huì),這是一次務(wù)實(shí)求是、共商對(duì)策的大會(huì)。
的確,通往未來的道路,從來不會(huì)一帆風(fēng)順;構(gòu)筑大業(yè)的征程,總會(huì)遇到艱難坎坷。煤炭市場(chǎng)的逆轉(zhuǎn),無疑給 “煤為主業(yè)”的凱嘉集團(tuán)帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。形勢(shì)的逆轉(zhuǎn),是一張考卷,考察我們的意識(shí)底線,盤點(diǎn)我們的工作質(zhì)量,砥礪我們的克難意志,檢驗(yàn)我們的攻關(guān)能力。越是形勢(shì)復(fù)雜多變,就越要頭腦清醒、立場(chǎng)堅(jiān)定;越是面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn),就越要迎難而上、奮發(fā)有為。對(duì)于煤炭市場(chǎng)的逆轉(zhuǎn),我們既不能坐立不安、百結(jié)愁腸,也不能心灰意冷、消極觀望,更不能手足無措、一籌莫展,我們要清醒頭腦,理清思緒,堅(jiān)定意志,沉著應(yīng)對(duì),在逆勢(shì)中彰顯凱嘉力量。
非常時(shí)期須有非常之舉,就要統(tǒng)一思想,堅(jiān)定信心。自去年以來,國(guó)民經(jīng)濟(jì)下滑,煤炭市場(chǎng)開始逆轉(zhuǎn),煤炭十年黃金期終結(jié),隨著國(guó)家對(duì)能源結(jié)構(gòu)的調(diào)整和節(jié)能減排力度的加大,風(fēng)電、水電、核電等清潔能源比重隨之加大,火電受到嚴(yán)重沖擊,這種形勢(shì)具普遍性、全局性和長(zhǎng)期性,形勢(shì)的遇冷令所有煤炭人為之黯然。市場(chǎng)運(yùn)行,周而復(fù)始,迂回波折,逢峰轉(zhuǎn)谷,這是規(guī)律使然,大勢(shì)所趨,絕非人為能左右。我們必須清醒地認(rèn)識(shí)到:逆勢(shì)而行猶如以卵擊石,順勢(shì)而為方可穩(wěn)操勝券。我們不能與市場(chǎng)抗衡,與形勢(shì)對(duì)峙,我們只能順勢(shì)作為,以變應(yīng)變,我們要改變能改變的工作思路,接受不能改變的市場(chǎng)規(guī)則。試想,凱嘉集團(tuán)植根于具有57年歷史的義棠煤業(yè)公司,從某種意義上來說,凱嘉集團(tuán)的發(fā)展史,就是一部克服困難史、應(yīng)對(duì)危機(jī)史、戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)史。我們永遠(yuǎn)不能忘記90年代末煤炭市場(chǎng)寒冬臘月時(shí)期,公司黨委與廣大員工執(zhí)銳披堅(jiān),知難而進(jìn),靠信念、靠團(tuán)結(jié)、靠拼搏奏響了破難解危的嘹亮凱歌。實(shí)踐告訴我們,團(tuán)結(jié)無往不勝,心同方能業(yè)盛。歷史是企業(yè)文化的淵源,歷史是攻堅(jiān)能力的彰顯,歷史積淀了我們過去不能丟、現(xiàn)在不能丟、未來也不能丟的寶貴精神財(cái)富。未來是過去的延伸、今天的繼續(xù)。在這樣一個(gè)非常時(shí)期,我們要重溫歷史,傳承精神,蓄積動(dòng)力,把思想充分統(tǒng)一到共克時(shí)艱這個(gè)主題上來,統(tǒng)一到推進(jìn)集團(tuán)持續(xù)發(fā)展這個(gè)大局上來,我們要高揚(yáng)企業(yè)精神,增強(qiáng)發(fā)展自信,篤定前進(jìn)腳步,彰顯凱嘉力量,用奮斗接力棒繼續(xù)戰(zhàn)勝前進(jìn)路上的一個(gè)又一個(gè)困難,一個(gè)又一個(gè)挑戰(zhàn)。
非常時(shí)期須有非常之舉,就要識(shí)破關(guān)鍵,把握重點(diǎn)。應(yīng)對(duì)形勢(shì)危機(jī),我們不能茫然無序,亂了手腳。我們要再次清醒地認(rèn)識(shí)到:合理定位,才能重點(diǎn)突破;明確方向,才能有的放矢。立足于煤炭市場(chǎng)深度調(diào)整期,集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合企業(yè)實(shí)際,把握市場(chǎng)脈搏,理性作出決策:調(diào)整煤炭產(chǎn)品結(jié)構(gòu),建立銷售激勵(lì)機(jī)制,實(shí)行銷售例會(huì)制度,修訂薪酬結(jié)算細(xì)則,下調(diào)材料考核指標(biāo)……“歸納起來講,就是降耗、降資、降投、降價(jià)(這里指供應(yīng)價(jià))、減費(fèi)、抓安、提質(zhì)、增效”,“針對(duì)目前的形勢(shì),各項(xiàng)工作要全面抓,安全、質(zhì)量、成本要重點(diǎn)抓,采取相關(guān)措施有效抓,督查工作要跟蹤抓”,經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析會(huì)上,路董事長(zhǎng)用簡(jiǎn)練的表述科學(xué)回答了事關(guān)集團(tuán)公司安全發(fā)展、健康發(fā)展和持續(xù)發(fā)展的主要戰(zhàn)略問題,為我們下一步的工作描繪出清晰路徑。瞄準(zhǔn)新時(shí)期定位,謀求新時(shí)期發(fā)展,尤其需要我們提高適應(yīng)形勢(shì)特別是當(dāng)前疲軟形勢(shì),處理各種矛盾特別是當(dāng)前安全、質(zhì)量、成本等與行業(yè)要求苛刻、市場(chǎng)挑戰(zhàn)嚴(yán)峻之間的矛盾。從很大程度上講,能不能把安全、質(zhì)量、成本切實(shí)抓出成效,不僅是對(duì)我們工作能力和履職水平的重大檢驗(yàn),而且是當(dāng)下能不能自釋重負(fù)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵問題,更是我們能不能突破時(shí)局、贏得未來的命運(yùn)問題。當(dāng)前,擺在我們面前的最重要政治任務(wù),就是集中精力,安心定志,理性識(shí)破克難解困的關(guān)鍵環(huán)節(jié),切實(shí)把握當(dāng)前工作的重中之重,努力在安全保障上取得新進(jìn)展,在提質(zhì)促銷上取得新突破,在降本增效上取得新成效。
非常時(shí)期須有非常之舉,就要革心易行,轉(zhuǎn)變作風(fēng)。企業(yè)的命運(yùn)就是我們的命運(yùn),打造百年老店的美好愿景鼓人心志、催人奮進(jìn),我們沒有任何理由畏縮不前,我們必須強(qiáng)管理克危機(jī),增銳氣激斗志,于搏擊中求生存,在逆勢(shì)中謀發(fā)展。立足當(dāng)前局勢(shì),我們更要清醒地認(rèn)識(shí)到:正風(fēng)助推發(fā)展,歪風(fēng)削弱斗志,陳規(guī)有礙績(jī)效,陋習(xí)貽誤大局。時(shí)代在呼喚,止步大手大腳,撒手鋪張浪費(fèi),杜絕空談主義。我們必須要與時(shí)代同步,必須要與政風(fēng)合拍,必須要有一種銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的時(shí)代精神作引領(lǐng),必須要有一種求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的過硬作風(fēng)作保證,必須與務(wù)實(shí)同行、與求真為伍,必須以“干”字當(dāng)頭,靠我們的務(wù)實(shí)指數(shù)、辛苦指數(shù),換取集團(tuán)公司的發(fā)展指數(shù)和我們的幸福指數(shù)。無可置疑,在當(dāng)前形勢(shì)下,作風(fēng)無標(biāo)準(zhǔn),難以凝聚發(fā)展力量;在工作落實(shí)中,紀(jì)律無保障,極易形成不良風(fēng)氣。今年以來,集團(tuán)公司下發(fā)了關(guān)于改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)肅紀(jì)律的若干規(guī)定,規(guī)定就轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)、實(shí)行回避制度、嚴(yán)肅工作紀(jì)律、加強(qiáng)廉潔自律、厲行勤儉節(jié)約六個(gè)方面提出了明確要求,這就是我們革心易行、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的風(fēng)向標(biāo)和指揮棒。我們要不折不扣,嚴(yán)格落實(shí),我們要時(shí)時(shí)敬畏,自覺踐行,真正使規(guī)定流水到頭、落地有聲。
既然同呼吸,就要共命運(yùn)。當(dāng)前,我們比任何時(shí)候都需要 “踏平坎坷成大道”的信仰,比任何時(shí)候都需要“越是艱險(xiǎn)越向前”的意志。無論形勢(shì)如何變化,我們同舟共濟(jì)、共渡難關(guān)的信心不能減弱,我們推進(jìn)集團(tuán)公司可持續(xù)發(fā)展的目標(biāo)不能動(dòng)搖。只要我們同力協(xié)契,團(tuán)結(jié)一致,凱嘉力量一定會(huì)固若金湯,一定會(huì)沖破重圍,一定會(huì)在更高層次、更高水平上一路前行。