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　　創(chuàng)新培訓模式，有力保證教學運行。在疫情防控期間，學院出臺了《員工學院網絡培訓管理辦法》，采取“停課不停教，安全培訓不間斷”的線上安全培訓方式，充分利用現代信息技術手段的優(yōu)勢，通過視頻遠程直播、企業(yè)微信APP等方式開展員工安全培訓，保證了疫情期間安全培訓的正常開展。

　　副院長趙國葉落實錄課設備、后勤保障等大量工作，全力保證課程錄制。教學部部長郭小兵快速組織落實，選派教學水平高的專、兼職講師參與其中。講師團隊積極響應，針對所授課程提前做好教學準備工作。

　　創(chuàng)新教學方式，提高教師教學能力。員工學院以線上課程建設為契機，確立了“陣地前移、短快結合、重點突出、注重實效”的工作思路，不斷創(chuàng)新培訓形式，優(yōu)化培訓內容。通過對講師進行“在線課程錄制及相關軟件使用培訓”和“教學直播、課程錄制”等輔導，持續(xù)提高教師信息技術應用能力和在線課程設計與運行能力。

　　學院講師在傳統講授法的基礎上，廣泛開展現場培訓、實物教學、談話式教學。課程結合各煤業(yè)公司生產實際，制定了詳細的教學方案。在錄制刮板輸送機司機線上培訓課程的過程中，王建明院長以刮板輸送機為教具，從學員易忽視、易失誤的內容為關鍵點進行全面講解；在義煤3#風井，張峰老師結合生產實際講解瓦斯抽采設備……通過“理論+實際+實物”的教學方式，不斷強化學員規(guī)范操作意識，激發(fā)學員學理論、鉆業(yè)務、練硬功的積極性，實現“人、機、物、料、環(huán)、管”等安全標準化工作的全面提升。

　　培訓課程一上線，就得到了學員們的認可和好評。“此次培訓和以往培訓有很大的不同，非常新鮮，感謝集團公司和學院為我們搭建了這樣一個學習和交流的平臺，讓我們足不出戶就能學到專業(yè)知識，提升自我。”

線下培訓按下“恢復鍵”

員工學院首開線上培訓模式

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