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員工學院“理實一體化教學”走進井下一線
2021-04-28
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今年3月以來，員工學院與煤業(yè)公司攜手，精心籌劃開展了采煤工、支護工理實一體化教學活動。煤業(yè)公司一線隊組員工參加培訓，并進行了相關實操考核。
本次采煤工、支護工培訓分別開展10期，采用“理論+實踐”一體化教學模式，在教學環(huán)節(jié)中，理論和實踐交替進行，遵循由淺到深、循序漸進的教學規(guī)律，通過“講-演-練-考”四個環(huán)節(jié)，突出理實一體化，著力提升員工技能水平。“講”，即在課前進行簡短的理論學習，使員工掌握《煤礦安全規(guī)程》對該工種作業(yè)的有關規(guī)定。“演”，實操師傅進行規(guī)范化的實際操作演示。“練”，授課講師指導員工分成小組進行強化訓練，讓員工熟練掌握基本操作技能。在實操過程中，通過情境創(chuàng)設，使員工完成操作重點。通過員工自評、互評，講師指正等環(huán)節(jié)，提高員工分析問題、解決問題的能力。課程結(jié)束后，進行階段考核、提問、學員分組演示，檢查學員的學習效果。
學院領導高度重視理實一體化教學，本著“培訓就要真正讓員工受益”的原則開展了多項舉措，是提高專業(yè)課教學質(zhì)量的又一次有益嘗試。為了確保培訓取得實效，去年年底，學院到各煤業(yè)公司井下調(diào)研，在收集整理了礦領導、一線員工、一線班組長培訓需求和建議的基礎上，多次召開專題會議，從眾多工種中遴選出采煤工和支護工兩大工種，選派學院學科帶頭人馬曉田和王金龍組織授課，并從各煤業(yè)公司選拔實操技術能手參與現(xiàn)場教學。
課前，授課講師與實操師傅們多次集體備課，并組織編寫實操教案，積極準備教學用具。他們根據(jù)工種日常工作內(nèi)容，將教材內(nèi)容進行調(diào)整、重組，認真制定理論教學、演示操作、員工操作訓練等教學步驟，最終推出了實訓考核教案。對員工日常作業(yè)行為進行了系統(tǒng)梳理，做到條理分明、詳略得當，使培訓內(nèi)容變得易學、易記、易操作、實用、能用，規(guī)范了工種作業(yè)行為。
“在井下現(xiàn)場上課我還是第一次見，馬曉田老師和兩位實操師傅利用實物，一邊講一邊演示，我們看得明白，記得牢固。這次培訓真正解決了我們工作中的困惑，希望這樣的培訓多開展一些。”員工孫國慶在參加培訓后這樣講道。
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