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根據(jù)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部《關(guān)于2012年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（人社部發(fā)〔2012〕5號(hào)）精神，經(jīng)省政府同意，并報(bào)人力資源和社會(huì)保障部、財(cái)政部批準(zhǔn)，從2012年1月1日起，調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、調(diào)整范圍
2011年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的人員（不含建國(guó)前參加革命工作并符合原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)[1983]3號(hào)文件規(guī)定條件的退休老工人）。

二、調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)

（一）每人每月增加110元，再按本人繳費(fèi)年限每滿1年增加3元，繳費(fèi)年限不滿10年的按10年計(jì)算。

繳費(fèi)年限含視同繳費(fèi)年限，不含折算工齡，不滿1年部分按1年計(jì)算。

（二）在上述基礎(chǔ)上，對(duì)下列人員，再按下列標(biāo)準(zhǔn)增加基本養(yǎng)老金。如同時(shí)符合兩種條件的，只按其中一種條件增加基本養(yǎng)老金，不得重復(fù)享受。

1、建國(guó)前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動(dòng)人事部勞人險(xiǎn)〔1983〕3號(hào)文件規(guī)定條件的人員每人每月增加70元；

2、建國(guó)后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加50元；

3、退休前按規(guī)定獲得高級(jí)職稱資格（含高級(jí)政工師、高級(jí)技師）并被單位聘用為高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)一年以上的企業(yè)退休科技人員每人每月增加180元；

（三）2011年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加20元。

（四）軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金低于1875元的，補(bǔ)齊到1875元。

三、資金渠道

調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金所需資金，凡參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金承擔(dān)。未參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌的，由企業(yè)按原資金渠道解決。

四、工作要求

這次調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金，時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高，各市要切實(shí)將其作為一項(xiàng)政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，高度重視，精心組織，全力以赴抓好落實(shí)。要通過擴(kuò)大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，加強(qiáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳，加大財(cái)政補(bǔ)助力度等措施，落實(shí)此次調(diào)整企業(yè)退休（職）人員基本養(yǎng)老金所需資金，盡快將增加的基本養(yǎng)老金發(fā)放到退休（職）人員手中，不得發(fā)生新的拖欠。對(duì)執(zhí)行中出現(xiàn)的情況和問題，請(qǐng)及時(shí)報(bào)告省人力資源和社會(huì)保障廳、財(cái)政廳。

二〇一二年四月九日

關(guān)于下發(fā)凱嘉集團(tuán)公司《陽光救助基金會(huì)章程》和《陽光救助基金管理辦法》的通知

首屆三次職工（會(huì)員）代表大會(huì)民主評(píng)議結(jié)果公示

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