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青云煤業(yè)公司 開展班組長選拔競聘工作
2020-03-18
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為進(jìn)一步提升基層班組管理水平，近日，青云煤業(yè)公司開展班組長選拔競聘工作。此次選拔競聘分為班組推薦、筆試、面試、公示環(huán)節(jié)。
經(jīng)過班組推薦共有132人參加筆試，126人進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試人員通過競聘演講和評委現(xiàn)場提問，展示了各自的專業(yè)技術(shù)能力、分析解決問題能力和溝通交流能力，面試評委組依據(jù)《班組長競聘面試評分標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行現(xiàn)場評分。入圍班組長經(jīng)公示無異議后將進(jìn)入試用階段。
通過開展公開競聘班組長活動，進(jìn)一步激活了用人機(jī)制，激發(fā)了基層員工比學(xué)趕超的競爭意識，達(dá)到了以競促學(xué)的目的，為公司安全生產(chǎn)奠定了堅實的基礎(chǔ)。
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