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　　4月18日，青云煤業(yè)公司召開“群策群力共謀發(fā)展”青年大學(xué)生座談會。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人、大學(xué)生、優(yōu)秀青年員工代表共30余人參加。董事長申玉山、總經(jīng)理孫全林等公司領(lǐng)導(dǎo)出席。會議由工會主席馮杰主持。

　　會上，大學(xué)生及優(yōu)秀青年員工代表暢所欲言，分享了參加工作以來的切身感受，暢談未來職業(yè)規(guī)劃，并對公司的健康發(fā)展提出了意見及建議。相關(guān)部門負(fù)責(zé)人認(rèn)真聽取了發(fā)言，并進(jìn)行了現(xiàn)場解答和互動(dòng)交流。

　　孫全林對大學(xué)生及青年員工從修養(yǎng)、培養(yǎng)、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)五個(gè)方面提出要求，希望他們在今后的工作中能夠以此為標(biāo)桿，養(yǎng)成良好的品德，提升能力，樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，擁有創(chuàng)新意識，腳踏實(shí)地，在實(shí)干中錘煉自己，爭取早日成才。

　　申玉山對大學(xué)生及優(yōu)秀青年員工提出希望，他指出，要想干得好，發(fā)展好，必須要打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，提升自身業(yè)務(wù)和技能水平；真正發(fā)揮好所學(xué)知識，大膽工作，勇于實(shí)踐，在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)；珍惜公司提供的工作環(huán)境及平臺，立足基層，勤學(xué)苦練。

　　他要求，公司要建立一支懂管理、會管理的管理團(tuán)隊(duì)，將能干的人放在合適的崗位，量才而用，為公司儲備人才力量，使公司能健康持續(xù)發(fā)展；會后相關(guān)部門要將合理化建議意見及時(shí)收集整理并反饋；要形成愛崗敬業(yè)的企業(yè)文化，要讓員工具有感恩心、敬業(yè)心。

小變更成就大變化

介休市市長助理隋吉英到青云煤業(yè)公司檢查

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