下屬公司動態(tài)
凱風致遠，嘉行百年
詳細信息
青云煤業(yè)公司開啟全員培訓模式
2019-08-27
183
為切實貫徹落實路董事長“7·22”講話精神，全面提升員工業(yè)務技能、安全意識和綜合素質水平，青云煤業(yè)公司從8月19日起，組織全體員工分批開展為期4個月的培訓。
公司高度重視本次培訓，制定了詳細的培訓方案，責成有關部門精心組織，并得到了員工學院鼎力支持。為使培訓工作達到預期效果，不搞形式、不走過場，公司成立了以董事長為組長、總經理為副組長、公司其他領導和各部門負責人為成員的培訓領導組，職責分明、責任到人。
培訓分三個階段遞進式進行，全部采取脫產形式。培訓期間，按照“六個一”標準對參訓人員和部門、隊組進行考核。“六個一”即寫一篇心得、聽一次講座、上一次講臺、寫一篇總結、結一個對子、爭一回標兵。并結合個人考核項和隊組考核項，展開排名競賽，實行末位淘汰制，把合適的人放在合適的崗位，對被淘汰的員工進行處罰并調離工作崗位。
友情鏈接
關閉
聯(lián)系我們
微信公眾號